Norges Vel er en medlemsorganisasjon med et ideelt formål om å skape robuste matsystemer for livskraftige lokalsamfunn. Vi er organisert som en forening.

Vårt hovedkontor ligger på Hellerud gård i Lillestrøm kommune. Vi har også et regionskontor i Bergen og landkontor i Tanzania og Mosambik.

Organisasjon, styre og ledelse

Kort fortalt

  • Representantskapet er Norges Vels øverste organ.

  • Direksjonen er organisasjonens styre.

  • Preses er styreleder.

  • Administrerende direktør leder den daglige virksomheten.

Representantskapet

Representantskapet er Norges Vels øverste organ og møtes én gang i året. Representantskapet består av representanter for medlemsorganisasjonene, personlige medlemmer, direksjonen og de ansatte i organisasjonen. Representantskapet velger direksjonen og behandler saker av overordnet betydning for organisasjonen.

Styre og ledelse

Norges Vel er en medlemsorganisasjon der representantskapet velger direksjonen, som er organisasjonens styre. Direksjonen ledes av preses og har ansvar for den overordnede styringen og strategiske utviklingen av organisasjonen. Direksjonen ansetter administrerende direktør, som har ansvar for den daglige driften.

Gunn Jorunn Sørum
Preses
Organisasjonssjef i Gartnerhallen.
Preses fra 2025. Visepreses fra 2022. Direksjonsmedlem fra 2018.

Sveinung Halbjørhus
Visepreses
Bonde og eiendomsutvikler, tidl. advokatfullmektig og rådmann i Hemsedal kommune.
Visepreses fra 2025. Ordfører i representantskapet fra 2022.

Roar Bjånesøy
Direksjonsmedlem
Leder kommunikasjon og strategi i Norges Sildesalgslag
Direksjonsmedlem fra 2023.

Randi Ledaal Gjertsen
Direksjonsmedlem
Daglig leder i Bondens Marked.
Direksjonsmedlem fra 2022

Jorunn Tønnesen
Direksjonsmedlem
Seniorrådgiver i Norges Vel.
Ansattvalgt direksjonsmedlem fra 2023.

Christoffer Grønstad
1. vara, fast møtende
Seniorrådgiver Norsk institutt for vannforskning (NIVA).
1. vara fra 2024

Bente Gro Slettebø
Ordfører
Bonde, sykepleier og politiker fra Rogaland.
Ordfører i representantskapet fra 2025.

Syv personer står foran en dør med skilt som sier 'STYREROMMET'.

Direksjonen fra juni 2025

Økonomi

Norges Vel er en ideell organisasjon. Målet er at virksomheten skal være i økonomisk balanse, slik at ressursene kan brukes til å utvikle og gjennomføre prosjekter som bidrar til livskraftige lokalsamfunn, bærekraftig næringsutvikling og matsikkerhet. Eventuelle overskudd tilbakeføres til organisasjonens arbeid.

Medlemsorganisasjon

Norges Vel består av organisasjonsmedlemmer, gründermedlemmer og personlige medlemmer fra hele landet. Medlemmene er en viktig del av organisasjonens demokratiske struktur og bidrar til å forme utviklingen av Norges Vel gjennom representantskapet.

Æresmedlemmer

Norges Vel har fem æresmedlemmer:

  • Steinar Dvergsdal

  • Tor Breen

  • Johan Buttedahl

  • Thorvald Hillestad

  • Kristian Kaus

Styringsdokumenter

Vedtekter for Norges Vel‍ ‍|‍ ‍Årsrapport for Norges Vel‍ ‍|‍ ‍Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger‍ ‍|‍ ‍Retningslinjer for likestilling

Kongelig beskytter

Dronning Sonja er Norges Vels høye beskytter

Norges Vel har hatt kongelig beskytterskap siden april 1810. Kort tid etter stiftelsen av "Selskabet for Norges Vel" den 29. desember 1809, fikk selskapet tillatelse til å kalle seg «Det Kongelige Selskab for Norges Vel» av Kong Frederik VI.  Samtidig tok han selskapet under sin «…allerhøyeste beskyttelse».

Dette beskytterskapet har kongehuset holdt på helt frem til i dag.

Kongelige beskytterskap har en lang historisk tradisjon i det norske kongehuset. I tidligere, mer urolige tider kunne det ofte dreie seg om faktisk, fysisk vern i form av livvakter eller et vernebrev fra en konge eller en fyrste.

I dag fungerer ordningen som en anerkjenning av organisasjoner og arrangement innenfor viktige områder av samfunnslivet.

Dronning Sonja oppstilt i elegant salong med gul kjole, diadem og regalia. Bak henne, en oval korridor med malte veggdekorasjoner og fyrlys.

Vil du vite hvordan vi jobber? Ta gjerne kontakt med noen av våre ledere eller fagpersoner.

Spørsmål og svar om organisasjon og ledelse